本报讯（总裁办 徐旭芳）2014年5月27日,宁波金帅集团（宁波厂区）第四届第三次职工代表大会在集团总部召开。会议前期，根据集团实际情况，通过不记名投票公开票选出37名选区职工代表（选区代表来自集团总部、宁波金帅电器销售有限公司、宁波金帅集团有限公司、慈溪市金帅电机有限公司、宁波金帅减速器有限公司五个选区）。

27日下午，会议召开。集团董事长潘雪程、集团总裁、党支部书记潘俊峰、集团副总裁及宁波区各公司总经理应邀出席。本次职工代表大会由集团党支部委员、副总裁、工会主席沈桥主持。

会上，各职工代表听取了集团党支部书记、总裁潘俊峰关于实行企业民主管理的报告。潘总在报告中首先代表集团公司向各职工代表表示祝贺，然后分析了公司面临的形势和存在的问题，指出各项工作任务艰巨，但同时也存在机会，提出总体要求和目标，要求各职工代表要充分发挥民主管理和民主监督的作用，以此为契机，做好自身榜样。扎实工作、开拓创新，为迈向更加壮丽的征途、为公司持续发展打下坚实的基础！随后集团党支部委员、副总裁胡强群作关于《员工手册》修订草案说明报告。

报告结束后，各职工代表分成三个讨论组对《员工手册》第三版修订草案进行分组审议讨论。审议讨论过程中，代表们针对草案内容进行认真讨论，纷纷踊跃发言、探讨交流。公司各领导分别参加各讨论组讨论，并认真听取代表们对公司工作的意见和建议。随后，组长会议汇总各小组讨论意见，提交修正审议。历时两个半小时后，工会主席沈桥在会上宣读《员工手册》第三版讨论确定稿，全体代表对《员工手册》第三版讨论确定稿进行表决，一致通过后宣布于2014年5月28日起正式实施。

会议最后，潘雪程董事长讲到旧版员工手册的多项条款已不适应公司的现有发展，因此需要不断完善，这也是此次职代会召开的主要目的。潘董在讲话中还提到几点内容：第一，厂规厂纪的重要性。国有国法，家有家规，作为工厂也有严密的制度和纪律，是工厂发展的基石，公司没有纪律不利于可持续发展，也会影响公司在大浪淘沙的市场经济中的立足之地。同时也直接影响管理，影响产品质量，最终影响客户对公司的信任。总而言之，工厂纪律影响深远而重大。第二，管理上要不断创新，老观念最终会被市场淘汰。最后感谢各位代表对员工手册提出宝贵意见，要求各位代表执行好公司纪律，为全体员工做好表率。大会在一片热烈的掌声中落下帷幕，本次职工大会取得圆满成功！