集团召开2015年度工作会议
编辑:金帅集团 来源:金帅集团 发布时间:2015/1/31
本报讯（胡丽梦）2014年1月31日，集团总部召开2015年度工作会议，总部行政人员及各分公司中层以上管理人员，共计85人参加了此次会议。大会由集团副总裁沈桥主持，集团总裁潘俊峰作年度工作报告。
会上，总裁潘俊峰针对2014年度完成的经济指标及各项工作作了总结，分析了过去一年金帅发展中良好及不足的方面，并希望2015年公司能够在全体员工的共同努力下，突破困境，稳中求胜，不断取得新的成绩。报告中总裁还明确了2015年度集团各分公司新的经济指标。新的一年，集团将以完成指标为使命，通过营销力、产品力、制造力的全面提升，抓住历史机遇，突围2015年。报告最后，总裁从营销力、产品力、制造力三方面的提升，对2015年的工作重点进行强调。除此之外，对企业人才建设、企业文化、安全生产等多方面也进行了阐述，为公司新的一年工作指引方向。
2015年将是全面完成“十二五”规划的收官之年。新一年的经济进入发展新常态，经济韧性好、潜力足、回旋空间大。当然在经济新常态下出现的一些趋势性变化使得经济社会发展面临不少困难和挑战，因此2015年对于企业而言，稳中求进、提高质量和提高管理效率是着力点。虽然2015年宏观经济依然存在诸多的不确定性，家电业将继续面对国内市场平淡的挑战。但只要企业发展定位准确，完成既定目标的同时，全面提升企业营销力、产品力和制造力，就能够抓住历史机遇，从家电混战洗牌中突围出来，就有希望战胜困难站到历史新的高点，确保企业持续、健康、稳定的发展。因此，2015年是金帅发展承上启下关键一年。每一位金帅人都必须形成共识，共同努力，突破自我。
会议上，还对集团2014年度工作标兵、先进集体、先进工作者和优秀通讯员进行表彰。董事长潘雪程为先进集体——宁波电机总装车间和两位工作标兵胡立明、莫立君颁奖。
会议最后，董事长作重要讲话，针对当下形势，对各位员工提出要求，希望工厂能够找准自己的定位，在机遇和挑战并存的形势下满荷生产。同时要做到诚信做人、诚信经营。最后也希望各职能领导有所作为，权责同存，为员工做好榜样。